L’opportunité :

Couverture des ventes du territoire, présentation de nouveaux produits, concentration sur la distribution, opportunités de positionnement de produit additionnels, marchandisage croisé, exécution d'initiatives marketing, création de relations solides avec les clients et exécution des toutes les autres tâches nécessaires pour maintenir et développer le territoire.

Tout membre d’équipe des AML intéressé par ce poste est encouragé à faire une demande en ligne d’ici la date du March 14. Il n’y a pas de garantie de prise en compte pour les demandes reçues après cette date.

Un aperçu de certaines des choses passionnantes que vous allez faire et diriger :

• Maximiser la couverture du territoire dans la région désignée
• Établir de solides et productives relations clients
• Atteindre et dépasser les objectifs de distribution
• Exécuter des initiatives de marketing avec une planification solide
• Diriger le marchandisage et la promotion croisée avec d'autres fournisseurs et départements en magasin
• Travailler avec l'équipe commerciale pour garantir les engagements des clients
• Signaler les activités du territoire au gestionnaire de district en temps opportun
• Dépasser les objectifs de distribution
• Dépasser les objectifs d’étalages
• Planifiez l'exécution de toutes les promotions
• Comprendre les implications financières des décisions prises sur le terrain
• Atteindre les objectifs personnels définis par le directeur des ventes de district
• Représenter les Aliments Maple Leaf avec le plus haut niveau de professionnalisme et d'intégrité

Ce que vous apporterez :

1 à 2 ans d'expérience en vente est un atout
Études postsecondaires de préférence et expérience connexe
Excellentes compétences en gestion du temps et en planification
Excellentes compétences informatiques et capacité à utiliser efficacement un iPad
Doit posséder un permis de conduire valide
Capacité de travailler indépendamment
Solides compétences en planification et en gestion du temps
Compétences en gestion des priorités
Connaissance de Microsoft Office
Capacité à prendre des décisions éclairées de manière indépendante
Volonté de réussir et de dépasser l’objectif
Maîtriser le Français autant à l'oral qu'à l'écrit (langue de travail). L'Anglais de niveau intermédiaire est un atout dans le but de communiquer de façon ponctuelle avec des partenaires à l'extérieur du Québec.

Ce que nous avons à vous offrir :

Faites partie d'une entreprise à la vision unique et inspirante, profondément engagée dans la durabilité et qui étend son leadership en matière de protéines durables à travers l'Amérique du Nord
Des possibilités de développement professionnel et de carrière soutenues par notre engagement envers le développement des talents grâce à notre partenariat avec la Ivey School of Business
Des avantages compétitifs en matière de santé et de bien-être qui commencent dès votre premier jour d'emploi
Régime de retraite à cotisations déterminées
Engagement envers l'apprentissage - cours, ressources et outils fournis à tous les employés.
Programme d'aide aux employés

Une entreprise de protéines durable tournée vers l'avenir

Les Aliments Maple Leaf est un chef de file dans le domaine des protéines de viande et à base de plantes, qui emploie plus de 11 500 personnes et dont les actions sont cotées à la Bourse de Toronto. Nous sommes fiers de nos racines, qui remontent à plus de 100 ans, mais notre vision et notre objectif sont résolument tournés vers l'avenir. Alors que nous poursuivons notre vision de devenir l'entreprise de protéines la plus durable au monde, nous nous engageons à créer une valeur partagée - une valeur commerciale créative en relevant certains des défis sociaux et environnementaux les plus critiques au monde. Notre objectif est de bâtir un système alimentaire plus durable, qui fournit des aliments nutritifs et abordables, qui respecte les limites planétaires, qui prend soin des animaux de manière responsable et qui s'engage de manière significative auprès de nos communautés pour faire progresser une société plus juste. Pour concrétiser notre vision, nous procédons à des changements audacieux au sein de Maple Leaf et, plus largement, au sein de la société. Nous croyons profondément qu'il s'agit de la voie durable vers la croissance.

Notre travail consiste à produire des aliments délicieux

Les Aliments Maple Leaf privilégie une culture fondée sur des valeurs solides, où les employés s'engagent à fond dans un travail pertinent, dynamique et stimulant. Nous offrons un milieu de travail ouvert, non bureaucratique et inclusif qui favorise la sécurité et la transparence, ainsi que le leadership et la responsabilité individuels. Chaque membre de l'équipe Maple Leaf a une voix et joue un rôle actif pour nous aider à atteindre nos objectifs avec passion et discipline. Nous nous soutenons mutuellement pour nous épanouir sur le plan professionnel, pour acquérir de nouvelles compétences et pour relever des défis dans un esprit d'amélioration continue.

Rehausser le mérite des aliments

Nous sommes unis derrière un objectif commun : Rehausser le mérite des aliments. Cet objectif englobe une transformation radicale de notre marque phare Maple Leaf, en remplaçant tout ce qui est artificiel par des ingrédients simples et naturels; des investissements et des changements de processus visant à réduire notre empreinte environnementale de 50 % d'ici 2025; l'établissement d'une culture diversifiée et inclusive où tous les talents s'épanouissent; devenir un chef de file en matière de soins aux animaux; et faire progresser la sécurité alimentaire par l'intermédiaire de notre fondation caritative, le Centre Maple Leaf d'action pour la sécurité alimentaire.

Nos valeurs de leadership

Huit valeurs fondamentales nous guident dans tout ce que nous faisons.

Agir de façon professionnelle
Valeur partagée
Rendement élevé
Équipes diversifiées et inclusives
Processus décisionnel rigoureux
Notre responsabilisation
Curiosité intense
Transparence et humilité

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse accommodations@mapleleaf.com. Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.

Avertissement : Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et qu’il s’agit d’une plage salariale estimée fournie par le site d’emplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rémunération globale intéressant qui seront abordés au cours d’une entrevue avec notre équipe d’acquisition des talents.

Retail Customer Representative (Part-time, Quebec City Region)
The Opportunity:

Territory Sales Coverage, new product presentation, focus on distribution, incremental display opportunities, cross merchandising, execute Marketing Initiatives, build strong customer relationships and execute all other tasks required to maintain and grow the territory.

A snapshot of some of the exciting things you will lead and do:

Maximize territory coverage in the designated region
Establish strong productive customer relationships
Meet and exceed distribution targets
Execute Marketing Initiatives with strong planning
Lead Merchandising and cross promotion with other vendors and in-store departments
Work with the Sales team and Business teams to secure commitments from customers
Report Territory activities back to District Sales Manager in a timely manner
Exceed distribution targets
Exceed display targets
Plan execution for all promotions
Understand the financial implications of decisions made in the field
Achieve personal goals as set out by District Sales Manager
Represent Maple Leaf Foods with the highest level of professionalism and integrity

What you will bring:

1-2 years sales experience is an asset
Preferred post-secondary education and related experience
Excellent time management and planning skills
Excellent computer skills and ability to use an iPad effectively
Must possess a valid driver’s license
Ability to work independently
Strong planning skills and time management skills
Priority management skills
Microsoft Office knowledge
Ability to make informed decisions independently
Drive to succeed and surpass target
Bilingualism is an asset

What We Offer at Maple Leaf Foods:

Being part of a high-performance, people-focused company that has an inspiring and unique vision to become the most sustainable protein company on earth, and a deep commitment to sustainable protein across North America.
An inclusive company culture and a work environment that keeps our people safe, rewards excellence, and empowers everyone to learn and contribute their best.
Competitive Health and Wellness benefits that offer flexibility to meet your individual or family needs, including programs focused on improving mental health and wellbeing. These benefits start on your first day of employment.
Defined Contribution Pension Plan with company matching that starts on your first day of employment.
Learning and development opportunities, including workshops, ‘speaker series’ events, and resources that allow you to develop your skills and progress your career.
Comprehensive tuition reimbursement program that supports continuous learning and development of our team members through investment in eligible degrees, diplomas, professional certification, or trades programs.
Supporting our deep commitment to community impact, we offer up to two paid days annually to volunteer at a cause of your choice.

About Us:

We’re a carbon neutral food company on a purposeful journey to Raise the Good in Food through better nutrition, safer food and workplaces, more humane animal care, and environmental sustainability efforts that protect our planet. We care about our communities and commit to reducing food insecurity in Canada. Join us on the journey. Let’s build a better future, together.

We’re passionate about food. For more than 100 years, we’ve made delicious, healthy protein that Canadians love under iconic national and regional brands, like Maple Leaf®, Schneiders®, and Greenfield Natural Meat Co.® We’re on a journey to become the most sustainable protein company – not just in Canada – but on earth.

We are carbon neutral.
We are one of the only food companies in Canada to set science-based targets.
We aim to reduce our environmental footprint by 50% by 2025.

We’re a global food company with more than 13,500 team members. We operate sites in 20+ locations across Canada. We also have locations in the U.S. and Mexico, and do business in Asia.

A diverse and inclusive work environment

Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision and living the Maple Leaf Leadership Values. We believe in building, investing in, recognizing, and rewarding remarkable people who value an inclusive workplace, embrace all forms of diversity, and commit to including every voice in our collaborative environment. We’re so much stronger when we know we’re accepted and valued for who we are and what we each bring to the workplace.

We embrace a strong, values-based culture

Our eight Leadership Values are our north star. They guide the decisions we make for all our stakeholders: our consumers, our customers, our people, our communities, our shareholders, and the environment.

Doing What’s Right
Shared Value
High Performance
Diverse and Inclusive Teams
Disciplined Decision Making
Our Accountability
Intense Curiosity
Transparency and Humility

We thank all applicants for their interest in exploring employment opportunities with Maple Leaf Foods; however, only those selected for an interview will be contacted. Applicants may be subject to a background check and must meet the security criteria designated for the position.

Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision, living the Maple Leaf Leadership Values, and delivering winning results. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired; please contact our Talent Attraction Team at accommodations@mapleleaf.com.

Disclaimer: Please note that salaries posted on sites other than the MLF Careers Page are not a reflection of Maple Leaf Foods and are an estimated salary range provided by that particular job board. Maple Leaf Foods offers competitive wages and an attractive total rewards package, which will be discussed during an interview with our Talent Team.